• 逆向思维:转变一个观念,瞬间一切就会变得无比简单

    逆向思维:转变一个观念,瞬间一切就会变得无比简单

    你知道吗,阻碍绝大多数人成功的真正原因是什么? 太难了。 说起来容易,做起来难。 没办法,你行,我不行。 是的,真正阻止你成功,阻碍你赚钱,就是内心这些观念。 观念这种东西,虚拟无形,看不到,摸不着。 但却可以极大影响你的外在行为,直接干扰做事的结果。 每个人都是思维动物,你的思维指引身体行为,行为给你带来外在的结果。 想要改变这种状况,只有从根源入手,才是最简单解决方法。 千万不要自以为是,站在...

    发布日期:2024/07/22
  • 人终有一老:老了后会发现,找个经常一起聊天的人都难!

    人终有一老:老了后会发现,找个经常一起聊天的人都难!

    偶遇一个老人,他多年前从某单位退休,明明是衣食无忧,却总觉得寂寞难耐。 “年轻时候嫌事多,怪别人来麻烦自己,现在真有个事的话,我老早就开始盼着,比如孙女过生日,我提前两三个月就期待这一天,因为大家都会见面,很热闹……” 但一年过生日也就一次,三百六十五天,大多数时间都是寡淡的,他每个月固定去疗养院,找几个人聊天,“也没什么意思,那些人都跟我差不多”。 然后就是早睡早起,一日三餐,在小区散散步,躺在...

    发布日期:2024/07/22
  • 长安汽车的人力资源管理体系!

    长安汽车的人力资源管理体系!

    来源丨HR新逻辑 原创首发 作者丨HRLogic编辑中心 嗨,这里是HR新逻辑·HRLogic HR新逻辑前19家名企人力资源管理原创推文,获得了10万+HR的好评和喜欢,感谢大家~ 今天小逻辑继续给你带来名企人力资源管理原创 ·「第20篇」 前段时间,在我们推出「吉利的人力资源管理体系」之后,有粉丝小窗说想看长安汽车的人力资源体系,这就来啦~ 长安汽车于1996年成立 ,是中国四大汽车集团之一。...

    发布日期:2024/07/22
  • 一流高手和绝顶高手的差距在哪里?

    一流高手和绝顶高手的差距在哪里?

    图片 文/田志刚 摘自《卓越密码:如何成为专家》 ·不会建知识体系,读多少书都没有用· 01两个天赋、努力程度差不多的人,都能够持续地坚持学习和思考,都有适合的实践机会。但他们经过十年二十年后,仍然可能也会有巨大的差异:一个人可能已经成为了行业的专家和高手,而另一个人虽然活干的不少,却没有成为专家,甚至在高手眼里还是新手或者入门级?我们在前面提到过,对于职场工作的成年人而言,其学习和能力提升的核心...

    发布日期:2024/07/22
  • 世界上最难的事是什么?

    世界上最难的事是什么?

    世界上最难的事是什么? 维特根斯坦认为就5个字:不自欺欺人。就是说在这个世界上,找不到几个不自己骗自己的人。 人为什么要骗自己呢?因为认识自己很难,“一个人能看见他拥有什么,但看不见他自己是什么”。 只有看到自己的真实,人才能摆脱自欺欺人的惯性。 很多人都模糊了自信跟自欺的区别,前者是自尊、自立、自强,后者则意味着自卑、扭曲、自以为是。 如果说世界的意义在于世界之外,那生活的意义就在生活之中。 本...

    发布日期:2024/07/22